[emotion] 停不下來的一天

昨天要下班前突然收到一封email，是歐洲客戶的問題。同事問我之前有沒有遇到過類似的問題，或是遇過但已經解決了。因為是很底層的問題早已經很久都沒有動到那個部份的程式了，不過印象中沒有遇過這家客戶提的問題。討論一陣子後，我先下班了，準備今天早上再詳細看一下。



其實這個問題，我目前也正被一家客戶卡著。我們的東西已經和多家國內外客戶在搭配使用了，這麼底層的東西出錯的機率幾乎不可能了，只要一有新客戶進來一用後都會牽托問題到我們這裡來。理論上，照以前長官們定的規距是有其他職務的人是第一線，儘量不要pass到我們這裡來，最糟糕的是連和客戶討論也要找我們。我並不是耍大牌，而是事情真的多到做不完，做不完反應了也沒有人會管你是生是死，這很糟糕也是很失望的地方。



就因為這樣，我今天整天都沒做到什麼正事，都是驗證東西、開會、看文件確認客戶問題不是我們機台造成的等等的。再加上下午的一場跨國concall，我真的很無奈。客戶端自己都不自己內部討論，非得等到已經在電話上了還在那裡內部討論，我真的覺得很不耐煩，浪費大家時間。加上有些他們內部似乎有問題，有人做事根本沒進入狀況的樣子，這樣搞也會出包吧。



到了快下班的時候，心裡真的很亂，覺得怎麼大家做事都這樣搞，不是我做事的sytle。我喜歡大家都很上道，什麼都會主動去做，也會互相幫忙；而不是什麼事都要人家提醒，或是擺爛的方式。

拋開工作的事，今天晚上在電視上看到一個單位調查台灣小朋友的心聲，問他們有沒有壓力？最大的壓力來自於哪裡？

結果，答案是最大的壓力來自於父母。沒錯，大家都希望自己的小孩比人家的好，就是因為比較造成了競爭，也造成了原先應該快快樂樂的生活變質了。



壓力，大家都有的無形東西。它很難形容，也很難把它用具體描述出來，但是它卻一直存在每個人的心裡面。以前唸書時，壓力來自於父母對我的期望，壓力來自己台灣聯考制度強迫自己得和同學朋友競爭。到了工作時，壓力來自己長官、產品推出時程、客戶要求以及自己對自己的要求。我不否認人要有壓力才會有明顯的進步，適當的壓力是有正面意義的。只是各位在有具大的壓力壓下時，別忘了讓自己喘口氣，休息一下再出發喔。



對於我而言，目前最大的壓力來自於自己給自己定下的目標吧。不過，我不是那種輕易就被打倒的人，我要證明給所有的人知道我是可以做到我想要做的事情的。