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2006年6月28日 星期三

[emotion] 洩了氣的Team

「洩了氣的Team」.....很貼切的形容詞。

最近的工作有點失落的感覺存在,感覺就提不起高亢的工作情緒來應對任何一件事情。

覺得很糟糕,好像令自己一直在原地踏步的感覺。沒有任何進步,只有一種很空虛的陪伴。

得好好的想一想自己的未來了,別浪費時間在無謂的地方上面。



在網路上看到這句話真的覺得很貼切。

「上班族四不一沒有:不懂要問,不會要學,不爽要忍,不行要撐,沒有什麼事是做不到的。」

一看到時心裡震了一下竟然有人可以寫出這麼清楚描繪出工作心聲的句子來,太佩服了。

我想台灣的工作生態真的變質了,這年頭長官印象是最主要,也最不客觀的。工作沒有效率沒有關係,人晚走可以代表他比較認真,這太可笑了吧。如果一個做到主管的人心眼和心胸卻不配當主管,這種人當了主管只會害了公司,害優秀的工程師紛紛都打了想離開的念頭的。很可惜,台灣還真的很多這種主管的,報酬是該和效率,工作量成正比,但有時主管加了自己的因素在裡面卻造成了不公平的結果。

「山不轉路轉,路不轉人轉。」..... 只好自己想一想囉!

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