事情是發生在上週的某一天下午，因為之前在客戶那裡曾經發生一個問題，檢查的結果發現我們的流程似乎存在著某種風險。
在當時，我曾經和長官們討論，覺得這樣的流程似乎有很大的問題存在（這是我個人的感覺，或許其他人不這麼認為？），我提出了質疑。
工作其實就是這樣子，有很多事情是各人有各人的看法的，當這種事情發生時，討論是一定要的。只是當在正進行討論時，大家是否要先說明自己的想法，接著再聽聽別人的看法，因為大家的目的是要解除問題。
我其實有點後悔自己的堅持，只是我這麼堅持是為了什麼？
為了自己的利益嗎？
這個問題即使解決了，我可以得到什麼嗎？
我什麼都得不到，只是把案子的再往前進一步而已，只是我卻覺得我自己好像在逼人家做人家不願意做的事情似的，好似兇手一樣。
除了灰心、失望之外，我什麼都沒得到，卻帶著有點受傷的心情離開。
我一直告訴自己，要平常心看這件事情，我沒有辦法也沒有能力去改變任何事情，因為這就是我的工作，這就是我所面臨的問題。
也許我錯怪了人家了，也許是我當時的態度不好，我之所以那麼急，只是為了愈來愈緊迫的時間壓力，實在沒有時間再有需求不清楚的原因而延誤。
如果這過程中，我有任何口氣不好，我是該人家說聲道歉才是。
這讓我想起以前唸書時在做實驗，同組的伙伴們都不急了，我為何替人家緊張呢？
對，我應該學會放寬心來，管好自己的事情即可，把自己的神經放大條一點，這樣其實日子也可以過得很輕鬆，是吧？
只是，我想內部有些環節真的生病了，我也累了，不想再雞婆了。
自私、懶惰和裝傻的氣勢已經迫使很多想拼命、想把事情能早做一個就解決一個伙伴們碰到很多釘子了，只是我們還是要依賴人家，還是得低著頭去求人家，因為我們不會弄，做事情真的需要這麼悲哀嗎？
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