[emotion] 莫名奇妙的大變動

今天因為Su長官參加公司內訓，所以整天都在樓下的訓練教室上課。而今天就是那麼剛好，他之前負責的一個東西在產線出了點問題，所以上面的長官就自然而然找了許董來問一下情形。這時一定要問許董的啊，他比我還資深，問我肯定不知道的啦。（自從許董去大陸出差回來後，把肯定這個名詞帶入我們的用語中了，因為對岸很喜歡用這個詞兒）



說到這個內訓啊，我就不爽。上上週原先長官們要我去歐洲出差的，所以我看到有這個訓練課程時也就沒有報名這個訓練課程了，結果上週又臨時決定我暫時不用去那裡了。好吧，我也認了，反正來不及上就算了，下次再看看囉。



剛剛提到長官們找許董去談，發現真的很像一件烏龍事件耶，也許我瞭解的不夠多啦。不過聽到人家轉述的就覺得真的是莫名奇妙耶。每次不管是測試部門或是產線出問題時，又或者是客戶端出了問題時，我們，沒有錯。我們一定會被叫去問，出了什麼問題。久而久之，大家也都習慣了，就都會先找我們。

找我們，我並不是說不行。而是事情有分不同方面的事，所以應該找對的人問才是，要不然每個專案都有個leader在，那個人才是整個專案的靈魂人物吧，應該才是最熟悉的人勒。事實卻是不然的，所以大家才會照習慣找來我們這裡的啦。



談到最後，許董真的很內傷，沒辦法！內傷還好，有時會爭到臉紅脖子喘的。許董和我就是很明顯的例子，所以我才一直覺得我是不是因為工作後EQ變得很糟，我希望不是才是，而是因為遇到的人才會這樣的。



總之，他們討論的東西真的很有趣喔，可是不方便寫出來啦。到現在我還是不知道那個做決定的人為什麼會做那種決定，導致這個有點離譜的結果出現，反正最後有想到暫時的解法解決就好了囉。

不知道該不該ㄠSu長官的，因為是許董幫他擋了一個很無力的事件啦。等他股票幾百萬上下後有賺到，再跟他橋好了啦。